公司轉讓新公司不供認工齡如何處理依據國家有關法律的要求，用人單位產生兼并或是分立等現象，原勞動合同持續有作用的，所以工齡是須供認的，用人單位不供認的，能夠通過勞動仲裁、訴訟等模式保護本人利益。《中華人...